Legal Counsel Warmtetransitie

Apply
Good to know: you can easily save this vacancy using the print button at the top of the page. After the closing date, this vacancy will be removed from our website.
  • Een dynamische omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid

  • Juridisch werken aan complexe en maatschappelijk relevante warmteprojecten

  • Werken als jurist op de werkvloer met de business in het centrum van de energietransitie 

Why choose Eneco?

Heel Nederland schakelt om. Naar slimmer, schoner en duurzamer. En iedereen heeft daarvoor zo zijn eigen reden. Sommigen dragen graag een steentje bij aan een beter klimaat. Anderen schakelen om omdat de buren het ook doen, of omdat ze blij worden van besparen. Bij Eneco willen we iedereen helpen om de volgende duurzame stap te zetten. En we zoeken de beste mensen die dat mogelijk kunnen maken. Mensen die enthousiast zijn over onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ en die hun talenten verder willen ontwikkelen bij Eneco. 

Eneco is marktleider op het gebied van duurzame warmte en speelt een belangrijke rol in de warmtetransitie, onder meer in Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Collectieve warmte is essentieel om woningen en gebouwen van het gas te halen en de warmtetransitie te versnellen. Met de nieuwe Wet collectieve warmte heeft de overheid gekozen voor meer publieke regie en moeten warmtebedrijven op termijn voor de meerderheid in publieke handen komen. Tegen deze achtergrond onderzoekt Eneco samen met de Rijksoverheid en andere publieke partijen verschillende scenario’s voor de toekomst van het warmtebedrijf, waaronder een mogelijke verkoop van het warmtebedrijf als geheel aan een publieke partij. Over de uitkomst is nog geen besluit genomen. Ondertussen gaan ons werk en onze investeringen in betrouwbare, betaalbare en duurzame warmte onverminderd door. Juist in deze dynamische fase is juridisch veel werk te verzetten en is jouw bijdrage hard nodig. 

Wij zoeken voor deze vacature twee kandidaten. Daarom zoeken we kandidaten met uiteenlopende ervaringsniveaus: van enkele jaren relevante ervaring tot ruime ervaring als Legal Counsel of advocaat, bij voorkeur met projectontwikkeling en/of vastgoed in de energiesector;

What you’ll do

Als Legal Counsel Warmtetransitie ben je de juridische businesspartner voor duurzame warmte- en koelingsprojecten van Eneco. Je staat dicht bij de business en adviseert over de juridische vormgeving van complexe projecten, samenwerkingen en contracten en adviseert en onderhandelt over geschillen/issues met verschillende stakeholders. 
 
Naast de dagelijkse juridische ondersteuning van warmteprojecten werk je in een periode waarin de sector fundamenteel verandert. De nieuwe Wet collectieve warmte brengt een nieuwe marktordening, meer publieke sturing en andere regels voor eigendom, aanwijzing, tarieven en investeringen. Tegelijkertijd onderzoekt Eneco de toekomstige eigendomsopties van het warmtebedrijf, waarbij de scenario’s uiteenlopen van behoud van eigendom tot volledige verkoop. Dat maakt de functie breder dan alleen projectadvies. Je denkt mee over de juridische gevolgen van deze ontwikkeling voor de organisatie, haar contracten, samenwerkingsverbanden en lopende projecten. 
 
Je levert juridische ondersteuning bij projecten zoals het aansluiten van hele wijken op stadswarmte of het verduurzamen van kantoorgebouwen met warmte/koude-opslag. Samen met accountmanagers, ontwikkelaars, project- en contractmanagers en technische en financiële specialisten geef je juridisch vorm aan uitdagende projecten. Belangrijke rechtsgebieden daarbij zijn verbintenissenrecht, vastgoedrecht en bouwrecht. Uiteraard speelt ook de nieuwe Wet collectieve warmte een belangrijke rol in je werk. 

Je zult een breed scala aan juridische werkzaamheden uitvoeren, met een focus op het opstellen van contracten en het voeren van de onderhandelingen daarover. Het gaat dan met name om overeenkomsten voor langjarige warmtelevering met beleggers, woningcorporaties en/of vastgoedeigenaren, waarbij Eneco verantwoordelijk is voor de warmte & koude-infrastructuur. 

Je bent bereid alles aan te pakken dat voorbijkomt. Zo heb je naast de zaken van het dealteam ook te maken met asset management (het onderhouden, beheren, optimaliseren van exploitaties) en (warmte)klantzaken. Je hebt de drive om soms onder druk met klanten, partners en collega’s slimme oplossingen in contracten te bedenken. 

Is this about you?

  • Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken, bent sterk commercieel georiënteerd en voelt je thuis in een dynamische projectomgeving;
  • Je hebt focus, lef en executiekracht en weet juridische vraagstukken op een praktische manier verder te brengen;
  • Je bent initiatiefrijk en zelfstandig in het signaleren en oppakken van kansen en verbeteringen;
  • Je hebt een heldere, bondige communicatiestijl, bent oplossingsgericht en inventief, en kijkt breder dan alleen het juridische spectrum;
  • Je bent afgestudeerd jurist en hebt bijvoorkeur aanvullende opleidingen; 
  • Je voelt je verbonden met de warmteactiviteiten en hun maatschappelijke betekenis. Je bent bovendien wendbaar en staat ervoor open om, als de toekomstige positionering van het warmtebedrijf daarom vraagt, je werkzaamheden binnen die organisatie voort te zetten;
  • Je werkt efficiënt, bent digitaal vaardig en staat open voor nieuwe hulpmiddelen en werkwijzen;
  • Affiniteit met Legal Tech is een pré, net als de bereidheid om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de juridische dienstverlening. 

You’ll be responsible for

  • Het mede bedenken en structureren van nieuwe klantproposities, het opstellen en beoordelen van commerciële contracten en juridische documenten; 
  • Het onderhandelen over complexe contracten als lid van het onderhandelingsteam;
  • Het adviseren over de juridische vormgeving van nieuwe projecten;
  • Het bijdragen aan de verbetering en digitalisering van juridische werkprocessen, onder meer door slim gebruik van Legal Tech. 

This is where you’ll work

Als Legal Counsel kom je te werken in een team van 15 Legal Counsels. Binnen het team is specifieke expertise aanwezig op het gebied van de warmtetransitie. Met deze twee vacatures versterken we die expertise en breiden we de juridische ondersteuning van dit werkgebied verder uit. Je richt je met name op de warmte- en koelingsorganisatie en werkt nauw samen met collega’s uit onder meer de business, Regulatory Affairs, Public Affairs, Finance en M&A. Je werkt daardoor zowel aan concrete warmteprojecten als aan juridische vraagstukken die samenhangen met de toekomstige inrichting en mogelijke overdracht van het warmtebedrijf. 

Het Legal team loopt binnen Eneco voorop in de toepassing van Legal Tech en Legal AI. We experimenteren niet alleen met nieuwe oplossingen, maar zetten deze ook daadwerkelijk in om juridisch werk slimmer, sneller en consistenter te organiseren. Daarbij combineren we juridische expertise met technologie en verbeteren we onze werkwijze continu vanuit de praktijk. Je krijgt volop ruimte om met moderne hulpmiddelen te werken, nieuwe toepassingen te verkennen en ideeën aan te dragen die onze dienstverlening verder brengen. Het Legal team maakt deel uit van de afdeling Public, Regulatory en Legal Affairs, waarbinnen veel afstemming plaatsvindt over toekomstige wet- en regelgeving. 

Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander. We werken allemaal ten minste twee dagen in de week thuis, maar zijn ook allemaal twee dagen in de week op kantoor. 

Wij omarmen diversiteit in al haar vormen en erkennen de kracht van uiteenlopende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Dit omvat onder andere etniciteit, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie, culturele achtergrond en zichtbare of onzichtbare beperkingen. We zijn trots op onze inclusieve, respectvolle werkcultuur waarin iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt om bij te dragen en zich te ontwikkelen. 

What we have to offer

alt

Gross annual salary between €83,000 and €140,000

Including FlexBudget, 8% holiday allowance, and depending on your role a bonus or collective profit sharing.
alt

FlexBudget

Including FlexBudget, 8% holiday allowance, and depending on your role a bonus or collective profit sharing. Have it paid out, use it to buy extra holiday days or save it up for something nice, it's up to you.
alt

Personal and professional growth

Eneco is fully committed to help you in your personal and professional development.
alt

Hybrid working: home, office or abroad

Work 40% at the office, 40% from home, and 20% flexibly. With manager approval, you may work abroad (within approved countries) up to 3 weeks/year, max 2 consecutively.

Want more information about our terms of employment?

Werken bij Eneco is voor iedereen

Work Where Everyone Matters

When you choose a career at Eneco, you choose ambition, growth, and opportunity in an environment where everyone matters. You’re given the space to develop yourself and to do your work in a way that suits you. We believe that different perspectives, nationalities, and backgrounds make us stronger, which is why we foster an open, safe and inclusive culture. Naturally, we also prioritize a healthy work-life balance, flexible working hours, and the option to work from home when your role allows it. If you have a physical or sensory disability, we will work with you to find the right adjustments so you can perform your job well.
This is how you build your own future and a sustainable future at the same time. Together with 4,000 colleagues, each with their own talents and ideas, you work on our shared mission: speeding up the energy transition. We help customers become more sustainable faster, create innovative solutions, and seize new opportunities. Will you join us?

The phases of our application procedure:

Application procedure, 1 applying, 2 introduction interview, 3 online assessment, 4 follo-up interview, 5 offer time and 6 congratulations with your new job

Want to know more about this job function?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Pieter van den Berg, onze General Counsell, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 29398527. 

Wil je meer weten over de procedure dan kun je contact opnemen met Jaap Beijerman, Lead Recruiter, 06-25565812.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Questions about the application procedure

Feel free to contact our recruiter:

Jaap Beijerman

+31625565812

Would you like to receive our newest job vacancies?

With this job opening, we want to recruit a new Eneco colleague ourselves. This is not a call for acquisition.