Agile coach

Apply
Good to know: you can easily save this vacancy using the print button at the top of the page. After the closing date, this vacancy will be removed from our website.
  • Je krijgt de ruimte om de Agile Way of Working verder te verankeren en te standaardiseren binnen de B2C value chain

  • Je combineert Agile coaching met verantwoordelijkheid voor incident- en control processen 

  • Je hebt directe impact op voorspelbaarheid, samenwerking en performance van teams

  • Je krijgt de ruimte om de Agile Way of Working verder te verankeren en te standaardiseren binnen de B2C value chain

  • Je combineert Agile coaching met verantwoordelijkheid voor incident- en control processen 

  • Je hebt directe impact op voorspelbaarheid, samenwerking en performance van teams

Why choose Eneco?

De energietransitie is in volle gang en Eneco loopt voorop. Ons doel? Klimaatneutraal in 2035. Elke dag zetten we nieuwe duurzame stappen. Daarbij werken we elke dag aan het verbeteren van onze klant inzichten. Daarmee kunnen we onze klanten helpen in het nemen van de juiste verduurzamingsstappen.

What you’ll do

Om onze doelen te halen werken we met verschillende afdelingen (tech, CS, Marketing & Sales, Trade) end-to-end als één team samen. Om de samenwerking optimaal te laten verlopen hanteren we een gezamenlijke Agile Way of Working.

Als Agile Coach (Operational Excellence) speel jij een sleutelrol in het versterken en consistent toepassen van deze manier van werken binnen de B2C value chain. Je zorgt dat teams effectief en voorspelbaar werken, processen helder zijn en structureel verbeteren.

Je bent hands-on betrokken bij teams en tegelijkertijd een gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau. Je vertaalt frameworks naar de praktijk en zorgt dat deze daadwerkelijk worden toegepast en verbeterd.

Naast Agile coaching ben je verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van het incident & control proces en draag je bij aan het Purchase proces.

Is this about you?

Je bent een ervaren Agile professional die coaching combineert met procesdenken. Je weet beweging te creëren en voelt je comfortabel in een complexe stakeholderomgeving. Daarnaast beschik je over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • 5+ jaar ervaring als Scrum Master / Agile Coach in complexe omgevingen
  • Aantoonbare ervaring met Agile frameworks (Scrum, Kanban) en OKRs
  • Sterke coachingskills op team- en stakeholderniveau
  • Ervaring met incident management en controlprocessen is een sterke pré
  • Sterk analytisch vermogen en focus op structuur en kwaliteit
  • Hands-on mentaliteit gecombineerd met helicopterview
  • Sterk in stakeholdermanagement en beïnvloeding
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (NL/EN)

You’ll be responsible for

  • Het borgen en doorontwikkelen van de Agile Way of Working
  • Het vertalen van Agile frameworks naar praktische toepassing en consistent gebruik
  • Het coachen van teams op OKR’s, epics en backlogkwaliteit
  • Het plannen, voorbereiden en leiden van Value Chain brede Agile WoW meetings zoals prioriteit sessies en planningsdagen
  • Het monitoren en verbeteren van backlog health, tooling (ADO/Aha!) en performance inzichten
  • Het borgen van consistent gebruik van de Agile Way of Working en het actief sturen op naleving van gemaakte afspraken
  • Het zorgen dat incident management consistent wordt toegepast door teams en stakeholders
  • Het vertalen van incident learnings naar structurele verbeteringen in processen, controls en prioritering

This is where you’ll work

Je komt te werken binnen het B2C Center of Expertise van Eneco: een multidisciplinair team van specialisten op het gebied van marketing, operational excellence, data en klantprocessen. Het team werkt in een agile operating model waarin expertise (chapters) en business delivery (value streams) samenkomen. 

Binnen het Center of Expertise werken onder andere experts op het gebied van Operational Effectiveness, Analytics & Insights en Marketing & Channels intensief samen aan het verbeteren van klantimpact en business performance.

De omgeving is dynamisch en continu in ontwikkeling: teams werken over domeinen heen, prioriteiten verschuiven per kwartaal en continue verbetering staat centraal. Dit vraagt om sterke samenwerking, eigenaarschap en het vermogen om structuur en ritme aan te brengen in een complexe organisatie.

What we have to offer

alt

Gross annual salary between €71,000 and €95,000

Including FlexBudget, 8% holiday allowance, and depending on your role a bonus or collective profit sharing.
alt

FlexBudget

Including FlexBudget, 8% holiday allowance, and depending on your role a bonus or collective profit sharing. Have it paid out, use it to buy extra holiday days or save it up for something nice, it's up to you.
alt

A job that makes an impact on the climate.

Including FlexBudget, 8% holiday allowance, and depending on your role a bonus or collective profit sharing. Have it paid out, use it to buy extra holiday days or save it up for something nice, it's up to you.
alt

Every opportunity to improve yourself.

At Eneco, your dreams and ambitions take centre stage. You have all the space you want to improve yourself. Anyone who wants to grow will get the opportunity.

Want more information about our terms of employment?

Why would you, as a technician, choose a job at Eneco?

The energy transition is already in full swing, but Eneco wants to accelerate it. Over the coming years, we will be rapidly making all our assets more sustainable. We are phasing out gas, constructing more wind farms and solar parks, expanding our district heating grid and developing innovative storage solutions for heat and energy.
The choice for climate neutrality means looking at all the opportunities and challenges that exist. That mindset is everywhere, in all that we do.
Samen naar klimaatneutraal

Work Where Everyone Matters

When you choose a career at Eneco, you choose ambition, growth, and opportunity in an environment where everyone matters. You’re given the space to develop yourself and to do your work in a way that suits you. We believe that different perspectives, nationalities, and backgrounds make us stronger, which is why we foster an open, safe and inclusive culture. Naturally, we also prioritize a healthy work-life balance, flexible working hours, and the option to work from home when your role allows it. If you have a physical or sensory disability, we will work with you to find the right adjustments so you can perform your job well.
This is how you build your own future and a sustainable future at the same time. Together with 4,000 colleagues, each with their own talents and ideas, you work on our shared mission: speeding up the energy transition. We help customers become more sustainable faster, create innovative solutions, and seize new opportunities. Will you join us?

The phases of our application procedure

Application procedure, 1 applying, 2 introduction interview, 3 online assessment, 4 follo-up interview, 5 offer time and 6 congratulations with your new job

Want to know more about this job function?

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Remko Strik, Head Center of Expertise, [email protected] 

Voor informatie over de procedure neem je contact op met Jaap Beijerman, [email protected]

Een assessment behoort tot een vast onderdeel van de procedure. 

Questions about the application procedure

Feel free to contact our recruiter:

Jaap Beijerman

+31625565812

Would you like to receive our newest job vacancies?  

The intention of this job vacancy is to find a new colleague for Eneco. The details may not be used for marketing purposes.